Taraflar ahlak ve iyi niyet kullarına uymayan davranışlarda bulunursa, diğer taraf sözleşmeyi haklı nedenle feshedebilir. Buna göre aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
a) Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hâller işçi için sınırlı sayıda Kanun’da belirtilmiştir.
b) Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hâller işveren için sınırlı sayıda Kanun’da belirtilmiştir.
c) Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hâllere dayanılarak sözleşme işveren tarafından feshedilirse, işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
d) Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hâllere dayanılarak sözleşme işçi tarafından feshedilirse, işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
e) Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hâller ortaya çıktığında, fesih için hiçbir durum için bekleme süresi öngörülmemiştir. Bu hâllerin varlığında sözleşme derhal feshedilebilir.
