Question

İş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem tazminatı talep hakkı, Türk Borçlar Kanunu’na göre kaç yıllık zamanaşımı süresine tabidir?

A) 1

B) 3

C) 5

D) 10

E) 12

Answer 1

İş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem tazminatı talep hakkı, Türk Borçlar Kanunu’na göre kaç yıllık zamanaşımı süresine tabidir?

İş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem tazminatı talep hakkı, Türk Borçlar Kanunu’na göre 10 yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Doğru cevabımız D şıkkı 10 seçeneği olacaktır.

Bulabilirim.com iş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi Destek Ekibi