iş hukuku soruları kategorisinde tarafından

İşveren tarafından iş yerinin tamamında veya bir bölümünde uygulanmak üzere, işin ve iş yerinin özellikleri göz önüne alınarak yeknesak ve genel şekilde hazırlanan tek taraflı düzenlemelere ne ad verilmektedir?

a) İç yönetmelikler

b) İş yeri uygulamaları

c) Kanunlar

d) Tüzükler

e) Sözleşmeler

1 cevap

+1 oy
tarafından
 
En İyi Cevap
İşveren tarafından iş yerinin tamamında veya bir bölümünde uygulanmak üzere, işin ve iş yerinin özellikleri göz önüne alınarak yeknesak ve genel şekilde hazırlanan tek taraflı düzenlemelere ne ad verilmektedir?

İşveren tarafından iş yerinin tamamında veya bir bölümünde uygulanmak üzere, işin ve iş yerinin özellikleri göz önüne alınarak yeknesak ve genel şekilde hazırlanan tek taraflı düzenlemelere iç yönetmelikler adı verilmektedir. Doğru cevabımız a şıkkı "İç yönetmelikler" seçeneği olacaktır.

Bulabilirim.com İş Hukuku Dersi Destek Ekibi

Bulabilirim.com

Sorularınızı konusunda uzman kadromuz ve diğer kullanıcılarımızla çok kısa sürede cevaplıyoruz.

16,573 soru

16,751 cevap



...